Concar S.A.es un muelle multipropósito prestador de servicios para el transporte de carga general, graneles y servicios a la mercancía tales como empaque, embalaje seguro y manejo de carga peligrosacon un patio de 20 hectáreas de extensión. Contando con 5 hectáreas para el área de contenedores, 5 para almacenaje, 5 para el bodegaje y 5 para el almacenamiento de carga de graneles.
Controla y dirige cada una de las operaciones que se realizan interna y externamente en el muelle, tales como cargue y descargue de contenedores, así como el transporte a nivel nacional e internacional de mercancías, también contamos con el servicio de estiba y desestiba, con una amplia gama de bodegaje.
LO PRIMERO PARA CONCAR ES:
- La seguridad laboral es primordialmente importante en nuestro entorno o área de trabajo.
- Calidad en los servicios prestados en el muelle.
- Eficacia y eficiencia de los trabajadores en el manejo de los equipos portuarios
El muelle:
GERENTE GENERAL
GERENTE GENERAL
Funciones y Autoridad
El Gerente General de Concar S.A actúa como representante legal de la empresa, fija las políticas operativas, administrativas y de calidad en base a los parámetros fijados por la casa matriz. Es responsable ante los accionistas, por los resultados de las operaciones y el desempeño organizacional, junto con los demás gerentes funcionales planea, dirige y controla las actividades de la empresa. Ejerce autoridad funcional sobre el resto de cargos ejecutivos, administrativos y operacionales de la organización. Actúa como soporte de la organización a nivel general, es decir a nivel conceptual y de manejo de cada área funcional, así como con conocimientos del área técnica y de aplicación de nuestros productos y servicios. Es la imagen de la empresa en el ámbito externo e internacional, provee de contactos y relaciones empresariales a la organización con el objetivo de establecer negocios a largo plazo, tanto de forma local como a nivel internacional. Su objetivo principal es el de crear un valor agregado en base a los productos y servicios que ofrecemos, maximizando el valor de la empresa para los accionistas. Sus principales funciones:
Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa.
Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas.
A través de sus subordinados vuelve operativos a los objetivos, metas y estrategias desarrollando planes de acción a corto, mediano y largo plazo.
Crear un ambiente en el que las personas puedan lograr las metas de grupo con la menor cantidad de tiempo, dinero, materiales, es decir optimizando los recursos disponibles.
Implementar una estructura administrativa que contenga los elementos necesarios para el desarrollo de los planes de acción.
Preparar descripciones de tareas y objetivos individuales para cada área funcional liderada por su gerente.
Definir necesidades de personal consistentes con los objetivos y planes de la empresa.
Seleccionar personal competente y desarrollar programas de entrenamiento para potenciar sus capacidades.
Ejercer un liderazgo dinámico para volver operativos y ejecutar los planes y estrategias determinados.
Desarrollar un ambiente de trabajo que motive positivamente a los individuos y grupos organizacionales.
Medir continuamente la ejecución y comparar resultados reales con los planes y estándares de ejecución (autocontrol y Control de Gestión).
Otras actividades
Supervisa constantemente los principales indicadores de la actividad de la empresa con el fin de tomar decisiones adecuadas, encaminadas a lograr un mejor desempeño de la empresa.
Mantiene contacto continuo con proveedores, en busca de nuevas tecnologías o materias primas, insumos y productos más adecuados.
Decide cuando un nuevo producto ha de ingresar al mercado.
Se encarga de la contratación y despido de personal.
Está autorizado a firmar los cheques de la compañía, sin límite de monto.
Cualquier transacción financiera mayor como obtención de préstamos, cartas de crédito, asignación de créditos a clientes, etc. Deben contar con su aprobación.
Jefe Inmediato:
Reporta al Directorio de accionistas Supervisa a: Gerente Financiero, Gerente de Operaciones. Delegaciones: En caso de vacaciones, enfermedad, viaje o cualquier tipo de ausencia temporal, será reemplazado por las gerencias que el designe en áreas específicas de acción.
Delegaciones específicas se realizarán a través de memorándum.ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA:
PRESIDENTE
DIVISIÓN DEL PERSONAL
JEFE DE DIVISIÓN
PERSONAL ESPECIALIZADO
DIR ADMINISTRATIVO DIR OPERARIO DIR COMERCIAL DIR LOGÍSTICO
ADMINISTRADOR COTERO ASESOR DE VENTA TRANSPORTADOR
AUXILIAR DE COMPRA
RECURSOS HUMANOS
UBICACIÓN:
dirección: AVENIDA CRISANTO LUQUE TRANSV 51 21B86
teléfono: 6645672
email: concarS.A@gmail.com
hipervinculo para ver formato de solicitud de servicio
http://www.google.com.co/url?sa=t&rct=j&q=formato%20de%20solicitud%20de%20servicio%20de%20transporte&source=web&cd=5&sqi=2&ved=0CDUQFjAE&url=http%3A%2F%2Fwww.cre.gob.mx%2Fregistro%2Fpermisos%2Fgas%2FAnexos%2FSamalayuca%2Fapn72.pdf&ei=fBfVTuG1MsyDtge57_WaAg&usg=AFQjCNHDybctpgHmyempLYH6W5ArDRdDZg&sig2=Wmgdk3wS_oPMRZ14dKjLZw
